I mange år har vi bistått ledere -og ledergrupper, både i store, internasjonale selskaper og i små startups. Nå er vi klare til å hjelpe deg og teamet ditt. Ingen oppdrag er for store - eller for små.

I en direkte og målorientert samtaleform utvikler vi ledere.

Vi kartlegger og definerer mål, og lærer bort verktøy og øvelser for effektiv måloppnåelse. Prosessen skreddersys bestandig opp mot individets og bedriftens mål og verdier.

RAW Ledertrening «en til en» har to formål:

  1. Å være en læringsarena der du kan få drøftet og få konkret hjelp til aktuelle problemstillinger i eget lederskap, og være et fristed for personlig vekst og veiledning i egen lederrolle. Treningen skal derfor styrke deg i praksis. Tiltaket skal gi effekter på prestasjoner for hele organisasjonen, men også fremme innsikt og refleksjonsnivå for deg som leder.

  2. Ledertreningen foregår som individuelle samtaler mellom deg som leder og rådgiver. Treningen vil alltid være behovsorientert. Du spiller oss god ved å ha klare bestillinger for rådgivning. Treningen kan være kortvarig eller langvarig, tids intensiv eller sporadisk. Framfor alt er det et møtested for sparring, utforsking, problemløsning og selvforståelse.

Har din bedrift interesse i å investere i dette? Ta kontakt for tilbud og referanser.

Én-til-én-samtaler

Ledergruppeutvikling

Vår visjon er å bistå ledergrupper å ekspandere potensialet som både ligger i ledergruppen og selskapet som helhet ved hjelp av moderne forskningsbaserte tilnærminger. Vi jobber direkte, prestasjonsorientert og er en ærlig og tillitsfull samarbeidspartner.

Tilnærming

 

Vår filosofi på lederutvikling

RAW leverer skreddersydde lederutviklingsprogrammer til bedrifter som ønsker å ta lederskap til det neste nivået. Vi tar med hele vår faglige psykologiske bredde og erfaring med noen av verdens beste prestasjons miljøer inn i programmet.

Måten vi jobber med tar utgangspunkt i en kombinasjon av prestasjon og relasjonsledelse, bestandig forankret i moderne ledelsesteori og forskning.

  • Vi starter bestandig lederutviklingen med å kartlegge. Dette kan vi gjøre både kvalitativt eller kvantitativt. Vi er sertifisert i både SPGR og Effect, og vil sammen med deg som bestiller evaluere hva som egner seg best.

  • Deretter designer vi et program som tar for seg de temaene og verktøyene som vil dekke deres behov og ønsket resultat best mulig.

  • Vi leverer alt fra korte prosesser over noen samlinger, til lengre prosesser der vi også kan legge til en til en ledertrening for de gruppene som ønsker tett oppfølging.

Vi ser frem til å gå i dialog!

TA KONTAKT
 

Kunde case

Nordea Liv har siden 2021 satset tungt på lederutvikling, og har jobbet kontinuerlig med prestasjonsledelse i selskapet. Cecilie Myhre i Raw Performance har vært en del av prosessen og fulgt lederne over en lenger periode. Du kan lese mer om arbeidet ved å følge linken.